辦公家具:符合人體工效學的座椅、工作臺和組合家具

  辦公家具在家具產業中占據很大比重。 在過去的20多年中, 美國辦公家具行業有了長足發展, 該行業20o6年的銷售總額達到了120億美元。 在這個市場中, 符合人體工效學的座椅占了很大比重。 如今, 幾乎到處可見設計合理的人體工效學座椅。其中就包括霍沃斯的卓迪(zody)辦公椅,赫爾曼·米勒的依闊椅、艾龍(Aeron)辦公椅、米拉椅、休蒙斯科爾的自由椅(Freedomchair)、諾爾的査德威克與生活(ChadwickTMandLifeo)椅,以及世楷公司的跳躍椅(Leapchair) 。

  隨著社會和經濟的發展、人體工效學理論的出現以及技術的創新,辦公家具系統也發生了變化 。 從19世紀中期被引進辦公室的金屬和木制椅子, 到根據直觀機制制造的聚合物纖維人體工效學座椅——辦公家具已經有了巨大改變 。 計算機和數字技術、新產品的誕生以及辦公室組織和運轉方式的改變,這一 切都使得工作場所不再具有100年前那種典型的沉重、壓抑風格。

  1968年, 赫爾曼·米勒推出了動感辦公室 (Action office) ,這是世界上第一種以鑲板為基礎, 中間幾乎沒有間隔的辦公室。 設計師羅伯特·普洛斯特開發了一系列組件, 這些組件可以白由裝配, 并且可以根據需要重組。 個人能夠控制自己周圍的工作環境己經成為一一種趨勢 。 動感辦公室系統改變了工作場所、赫爾曼·米勒公司和整個家具產業的基礎, 讓人們開始考慮設計的重要作用 。 從那之后, 網絡化、 團隊化以及旅館化等概念開始進入辦公室文化中, 并且促成了新辦公室系統以及新產品的產生。

  動感辦公室的設計初衷是打造一種開放式的交流區域,實現功能和空間的靈活多變, 能夠最大限度地利用垂直表面, 井且讓用尸對工作空間擁有更強的控制感 。

  約35年后,艾斯·比基爾設計的分解式辦公室系統對赫爾曼·米勒最初設計的辦公室系統進行了重建, 使空問利用更靈活, 用戶對環境的掌控能力也更強 。 分解式辦公室系統充分利用了幾何學原理, 其120° 的夾角創造出了魅力四射、 具有吸引力、 節省空間并且開放的辦公環境 。 這一辦公系統由高度不同的垂直立柱和分層支持桁架組成, 它們起到了良好的支撐和劃分空問作用 。 該系統中用來書寫和工作的工作臺水平表面的外觀和尺寸可以讓人伸開胳膊,并且可以從一邊到另一邊來回移動 。 系統的大部分組件都可以回收再利用, 并有配套產品, 包括擔篷、 專門的工作表面和照明裝置 。



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